好口碑白癜风医院 http://pf.39.net/bdfyy/qsnbdf/140805/4440903.html1.江苏南通如皋，职中在编老师，工资：，绩效：2万左右，早晚自习：8块钱一节课，节日费：（一共），对比南通市区和其他县市，比人家少了一个月的车补和年底2万多的奖金！请问教育局这个钱还发不发了，每年学校招了那么多学生，咋还能没钱的！财政没钱发给我们就不要招那么多老师......
2.坐标江苏如东，全国百强县，中学一级，工作19年了，公办高中，本地省级重点示范高中每月到卡（刚加了），吃饭自掏腰包，公积金加住房补贴（除了买房无法取出）每月误餐补贴，共发10个月，绩效年底约20,延时津贴约0，其它没了，公务员和参办事业单位大概到手至少有18万。
3.四川绵阳三台农村教师。现工资每月到账.92元。每月公积金大约左右，每学期绩效大约3左右。非班主任更少。去年年终奖共0元。年收入共计元。其他无任何福利待遇！！！
4.坐标江西省吉安市永新县，农村小学老师（刚入职第三个年头），初级教师，十，每月工资＝基本工资.4+绩效工资，年底会发整年的乡村补贴，生活津贴，取暖费，降温费（就是那些杂杂的都年底一起发）元。年收入不到五万块吧应该。
5.四川泸州某乡镇，工作两年本科，每月到卡工资，每个月乡镇补贴，第13个月工资，年终绩效我没当班主任，是图书管理员，如果是班主任会多多，年终目标3万但县财政不给力18年的到现在一分都没发，其他县都发了。总共全年接近8万，公积金每月两方共一年15。就这么多。
6.坐标内蒙古，学历公费师范生硕士在读，工作两年，工资三千多，绩效一千多，平均每月四千多，我们怎么就没有各种福利，更可怕的是，公积金都是自己工资扣的交的几百块钱，单位不给交，不知为何。本人表示穷呀，作为一个地理老师，都没钱出去旅游，太痛苦了……
7.无锡寄宿制初中，主课老师兼班主任。收入分三块：每月打卡工资，每月公积金加房补，年终绩效加各类奖金。共18万左右。
8.小学老师，山东一小县城。02年上班，二级教师，去年刚刚评上一级教师（工资还没兑现，兑现的话也就是多个+元吧）。现在每月到手4+，公积金，十三个月工资其他没有了。差距好大呀。
9.本人是*阿勒泰区某县中学老师，都说*老师工资高，来了才发现，确实“高”！扣除五险一金，3。本人工作一年，钱少就算了，物价还高得可怕！根本不够花。
10.去年8月考上珠海的编，本科，实习期一个月到手6，公积金+奖金和绩效零零碎碎目前有个4万差不多。还没一年，已发了100+。转正后听说一个月到手接近一万，公积金0+，其他绩效奖金应该也是会多一点。研究生在本科生的基础上每年再加个两三万吧。但是悲催的是我没存下来钱！我也不知道我这么多钱去哪了。就这样。还是很幸运能考上珠海的编，欢迎各位小伙伴报考珠海。
11.坐标南京非城区的一个街道，农村小学的一位语文老师。我们就以年举例，一个普通（非行政）老师最多最多能拿多少钱。首先是每月发的，大概是5左右，这样一年就是6w6；其次是绩效，班主任会多，所以就以班主任来举例，大约是4w4；再贪点国家便宜，外地单身教师会有房补和餐补，加起来一年差不多也有一万（不过餐补不是钱，是饭卡）,年，市里给事业单位补贴了一笔钱，大概两万。也就是说，如果你是一个单身的外地的教师，且是班主任且平时的活动都有参加且这一年还踩了狗屎运遇上发压岁钱，你一年卡上到账14万。当然了，这已经是天花板了，需要天时地利人和，一般10万才是常态。至于大家说的五险一金啥的，我都不算钱。毕竟我一直觉得自己活不到退休教师这个职业太伤人了。这真的是最最的工资了，连补贴我都给你们算上了，不要再说藏着掖着表面工资了。可能有些人看着还不错，但是我想提醒一下，就算我们这是一个街道，地段环境好点的商品房一平也都一万五左右，的小区也有两万了……所以对我们要买房的老师来说，这个工资真的很吃力很吃力……所以我觉得看一个地方教师待遇好不好，不要只看一个数字，还是得参考当地经济水平，当地其他事业单位的待遇，还有问问体制内的老师工作量如何。反正就我的感觉，南京教师待遇并不算高。
12.坐标：浙江省嘉兴市下面的一个县级市，学校：县级市乡镇学校下面的一个校区，在村里，一个小村小。本人：小学英语老师(英语真的很难考啊！)，班主任，工作三年，二级PS:虽然是村小，并不是那种山沟沟穷乡僻壤。这个镇经济很发达，暴发户很多……每月到手工资7左右，加各种奖金绩效七七八八加起来年收入16万左右。公积金每月元。看了很多人吐槽工资低，我觉得我对我们的收入已经十分知足了。我们这里基本落实了教师收入不低于当地公务员的平均收入吧……
13.江苏北部某地级市，华中师大本科，浙大研究生毕业，冷门文科专业，回家乡这个三四线城市工作，发现除了公务员和老师，对于我这个专业来说，其他的工作都只需要大专学历，最后决定去当老师。在一个大学附属的高中，算是半公立半私立，高一语文老师。刚工作还没有职称也没定级，下个月定级后能涨块左右吧，7月份公积金刚刚改革，听说工资也能多个多，但目前还没发到手，暂时不说。目前一个月到手6左右，补课费每月固定-4，公积金账户两边加起来每月，今年才进行绩效改革，年底绩效未知，听其他老师分析大概1-2W左右。没什么奖金，福利也不多，大部分都是毛巾香皂电影票蛋糕券之类的，一年发一次。寒暑假奖金加起来2w左右。杂七杂八的加起来，不算年底绩效，平均一个月到手1.1w左右，本地房价差不多1w左右。这个工作很辛苦，早上6点20分到校是常事，也会有几天晚上得呆到22点，周六周日都要补课，经常十几二十天都不放假，各种假期也基本没有。
14.坐标安徽，父亲当年大专毕业，函授研究生，现54岁。21岁分配至镇中学，随后调入县二中学从教，聘至教师，32岁调入教委(那时候叫教育委员会，现在是教体局)，现任教研室主任，但是仍是事业编，以中学教师职称拿工资，一月到卡也不过6左右。母亲考取中专，毕业后，直接分配在县实验小学任教，小学中级职称十几年(实验小学职称不是一般难聘)，到卡也就0左右。所以真的不高。我本人学医的，规培出来后，工资就和他们差不多。老师工资真心不高。看到那么多评论，地区差异不是一般大。老师最多的也就是财政年底发的一次性奖励，以前还没有，现在才有。
15.坐标苏州，高中教师。每月收入六千多，每年会发四笔绩效，年底，4月2，7月00（这笔是绩效每个人不一样，我算多的，因为干活干的多。。）11月，公积金每个月五千。最近是新增了课后延时费，其实就是周六补课费，苏州是19年才开始暑假和周六补课，一个月3，和之前传说的一节课相差甚远，也不知道一节课咋算的3，我哭了。不过好消息是多了笔增量绩效，+，一起下发的，应该是为了响应中央的号召。
16.浙江某小城市，小学二级教师，班主任。工作刚到两年，每月到卡0出头，（2月和8月只有3），安全责任奖一年，季度奖一年加起来0，暑假考核奖00，年终绩效奖00，物价补贴10，其他的值班费每个月只有几百块，运动会补贴元，学校俱乐部一年也就发个1，教师节1，其他福利没有了，连桶花生油都不发。
17.山东威海荣成，高中教师。工作六年，二级教师，到手工资刚刚过4k，每月再有的绩效工资。班主任费每月。此外没有课时费，也没有自习费，也没有加班费，什么费都没有。同职称的，上课不上课一样，多上课少上课一样。另外荣成环境不错，空气质量也好，建议没啥追求也能接受这种平均主义的来生活，因为环境确实不错。
18.重庆潼南，一个月打卡工资，公积金，一学期学期期末百分之三十绩效多(班主任)，什么超额绩效19一年，目标考核奖20一年(不确定，要分等级)，乡村教师补助2一年打卡，医疗补助1一年，总共下来大家算算。
19.江西农村中学教师，到账工资如图，每月住房公积金，教龄三年，中小学二级，团总支书记兼教研组长（小学校没人做事，全靠年轻人干活），教学之外累死累活but绩效工资依然可以忽略不计（上个学年+）。全靠年终一点山区补贴。真心觉得教师编制很鸡肋，可怜的我。（图）
20.坐标苏北，小学班主任一枚，教龄四年，说一下工资吧，每月打卡到手，每月公积金，年前拿了00+绩效（包括班主任费）。
21.珠三角地区二线城市。基本工资6，绩效0，房补1，住房维修金，公积金4，节假日津贴加起一万多，年底奖励00-00之间。除此以外无任何额外收入。
22.坐标温州城乡结合部，分两部分写吧。一、没考编制之前在新居民学校上课，这种学校另一个名字是民工子弟学校，一个月左右，没有绩效，有五险没有一金，寒暑假基本工资1，无年终奖，其它的收入，1.小学的课后托管服务，原本放学时间是3.30左右加一个半小时到5点每个学生一学期收左右全校统一收去掉8%去掉中层管理费剩下的按课时分给每个老师一个学期估计有0-因为某局的要求吧像我们这种学校一个月工资至少要3所以学校会把这部分的钱每个月分到工资里面打卡上给我们剩下的期末一次性领取。2.自己在外面的初中培训班晚上6-9点一个月2左右一年有8-9个月有这笔收入。3.培训班介绍的一对一，培训班一个孩子一节课收左右，给我一节课左右，周末基本排满，一个月-0左右，一年大概有7个月有这比收入。4.暑假去培训班上大课，收费大概是一节课左右一个暑假大概有2w。×9＋1×3＋10＋2×8＋3×7＋00＝，总结一年的总收入12w左右。说一下那段时期我的作息早上6.30起床去学校上班，到5点下班（没有课后托管可以4.30下班），一周21节课，吃完饭去培训班一直到9点，周末无休，暑假无。总体感觉是很累，而且觉得自己没有一项工作做好，每一项工作都是应付，但是生活的压力很大，房贷，奶粉钱都要去挣，那段时间老婆又生病花了10+w，之前的储蓄都花光了，老婆又不能上班在家休养了一年。经常是有一笔钱不及时发的话，就要去支付宝借，很绝望。二、考上编制以后，实习期工资打卡上3左右，绩效-，五险一金，公积金加上学校的一共是0左右，转正以后工资变成4其它没太大变化。其它收入1.课后托管一个学期0-左右，2.年终奖实习期那年拿了0之后每年3w6左右，3.一对一，非培训班介绍，亲戚朋友的孩子，每个学期会有两个吧，学期结束象征性收（不是我想收，不收他又不肯，我也不想带，烦）5×12＋10＋30＝115，一年收入12w左右。这个时期作息，早上6.30起床，有课后托管就5点下班，没课后托管3.30就可以走了，一周14节课，周末双休。感觉就是爽。ps:其它的灰色收入，我只能说我们学校没有带生上课的情况，教师节也没有收钱之类的，一般家委会会在教师节统一买一些礼物，大概都是杯子，月饼之类的。毕竟我们是小学，初中会有周末补课之类的，我之前待的培训班就有租场地给初三老师上课。
23.坐标南京江宁，年新入编教师，第一年教师都属于实习期，所以工资要低一些。现在我每个月工资大概在4左右，这笔钱不管你是什么学科的老师都是一样的，我一个教语文的和教科学、美术的拿的一样多。每个月公积金是，据说转正后会高些，但不知道能高多少.....刚刚拿到了我这半年的绩效和增量，我是兼任班主任，所以有两万。但真心话班主任不好当，你不知道现在家长有多难缠，有的家长天天喜欢无中生有。学校收集学生详细地址邮寄课本，他说不安全，怕有坏人收集小孩信息。拜托，你上网买快递还要填地址吧，不能理解。类似的家长行为很多，能不当班主任尽量不当，不差班主任费。原本感觉教师这份职业不怎么样，由于新冠肺炎，觉得不管怎样教师不能让你大富大贵，但至少能让你旱涝保收！
24.我女票就是南通海门的小学数学老师，工资每月只有3-4千。。。比副课老师辛苦很多，但每月工资只多左右。。。所以她老是和我说羡慕副课老师。另外18年国家就说的要发给老师奖金（补贴），嗯，发是发了，19年年底发的18年的补贴(早就到市教育局了，就是拖着不发)。。。每月3-4千的工资真的偏低，所以，如果教师本身的神圣感(或好名声)+寒暑假+编制+每年12薪+遥远未来可能有的某些福利，这些对你吸引力不够大的话，真的不推荐在南通海门当教师（其它地区不敢评论）另外有人说课外辅导。。。你要知道，有编制的教师被举报发现是会被取消编制的(明文规定)，如果你愿意冒这个险，那可能收入会不错。
25.老家是江苏如皋人，后来毕业后就在江苏苏州（太仓）一所公立小学当教师，是有编制的，本科学历，教龄2年，执教主科，中小学二级教师。目前带两个班，不当班主任，教学上超工作量，有早读，有午间辅导（没有午休时间），没有晚值班，平时要求坐班，周末双休。每月扣除五险一金后打卡工资不到8元，包含元交通补贴，寒假减半，暑假没有。打卡工资中还包括元预发奖金，最终核算奖金要扣除12个月的，也就是扣掉10元，没有第十三个月工资。住房补贴和公积金个人和学校各缴纳约元，每月住房公积金合计元，没有住房补贴。年的绩效一共约00元，扣掉每月预发的元绩效（即扣掉10元），实际到手绩效约30元，绩效奖励包含平时所有的工作量在内，如果是单班加做班主任，年总收入比目前超工作量少大约0块。节假日不发钱，工会会发水果之类的福利，福利的标准是一年1块，另外过生日会有块的蛋糕卡，福利合计2元，学校有时候也会组织工会活动，发些小奖品。寒暑假参照江苏省教育局下发的通知统一放假，由于平时会议多、培训多，假期里基本不会再有教师培训。
26.人在黄岛，新入职，可能十一月底才能发工资，听说要涨。去年的老师说公积金一共一千三左右，一个月大约到手0，有的学校三餐都管，有的只管午餐。无车补，教师节只发了一盒牛肉，班主任加一千元补贴，就这样吧╮（﹀＿﹀）╭。这个月开始改革了，工资要跟公务员看齐，每个月大约能多一千多吧，但是没有工资条，具体多多少不是很清楚。
27.青岛高中教师，第一年，每月基本工资4出头，加上绩效大约多再加上每月块的班主任费，除去公积金到手0块左右。一年13个月工资一共70差不多，再加上每年的精神文明奖大约2左右。每年到手10万块吧。我觉得已经不少了，至少现在生活还算滋润。
28.黄岛区市区小学在编，不是那种资历很老的教师，多数都在0多的工资水平吧，当然这不包含公积金，还有年底的奖金，精神文明奖等等，总体算下来一年的收入不到10万，也差不太多。
29.济南南部山区某小学，研究生平均到手工资0，第一年4，年5，南部山区教师工资应该是市内五区最低的了吧，历下区和市中区的工资应该更高。
30.在山东，济南的工资算是比较高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3，绩效一年一发，原本是统一每月，现在是初级低于，中级，高于。年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少。
